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公司招聘与晋升的原则是：公开、平等、竞争、择优。

　　公司人才理念是：人人是人才，人人不是人才。人人是人才，是针对用人而言，意为每个人都有他的长处，用恰当了，就能发挥他的巨大作用；人人不是人才，是指每个人都需要接受培训教育和再学习，不断地实现自我超越。

　 　公司对员工要求“热情、忠诚、才华”三位一体。热情，是指对工作的态度，能否以全身心的状态投入工作；忠诚，就是从德的方面来要求，指品格高尚，对某某忠心耿耿，有认同感、归宿感；才华，是对员工工作能力的要求。

　 　公司鼓励在职技术人员进行再充电、深造，定期派遣技术人员参加学术交流、考察等。并结合公司股份制改革，鼓励技术骨干以技术形式参与权益分配。
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